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  圍繞“一體兩翼”聚人才，加強人才梯隊建設，加大人才培養(yǎng)力度，加強干部隊伍建設。持續(xù)加強人力資源配置,推動用工多元化。加強人力資源動態(tài)調(diào)配，完善系統(tǒng)部門,提高工歇期人員使用率，滿足項目人力資源需求；持續(xù)開展待崗人員專項清理，提高人力資源利用率，壓減待崗人員,打造結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專業(yè)匹配、具備跨文化管理能力的復合型人才隊伍。